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Frank 
Rechsteiner

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Frank 
Rechsteiner

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  • Planbarkeit und Sicherheit: Ich stelle Ihnen ein Recruiting-Konzept vor, um die Bewerberzahl deutlich zu erhöhen.
  • Die besten Bewerber-Leads: Mit innovativen und digitalen Strategien können Sie sogar schwer zu bekommende Kandidaten überzeugen und heben sich sofort von Ihrer Konkurrenz ab!
  • Einstellungszeit verkürzen: ​Wie Sie die Fachabteilung erfolgreich in den Recruiting-Prozess miteinbeziehen.
  • Mehr passende Kandidaten: Wie Sie mit Subzielgruppen neue Kandidaten erschließen und gewinnen können.
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Über den Veranstalter

Frank Rechsteiner ist deutschlandweit als Headhunter, Autor und Speaker bekannt. Er wurde offiziell von Xing neben Größen wie Frank Thelen als einer von 25 Top Minds 2019 ausgezeichnet.

Als Insider für E-Recruiting und Employer-Branding setzt er sich für seine Vision einer neuen Arbeitswelt: „Arbeit mit Sinn“ statt „Zeit gegen Geld tauschen“ ein. Er ist Inhaber der Unternehmensgruppe Hype Group und arbeitet erfolgreich mit Firmen wie Diebold Nixdorf, AFO und MHP Management- und IT-Beratung (A PORSCHE COMPANY) zusammen.

Frank Rechsteiner ist eine Koryphäe im Themenfeld Recruiting und setzt täglich neue Maßstäbe in der Welt der Mitarbeitergewinnung.

Über den Veranstalter

Frank Rechsteiner ist deutschlandweit als Headhunter, Autor und Speaker bekannt. Er wurde offiziell von Xing neben Größen wie Frank Thelen als einer von 25 Top Minds 2019 ausgezeichnet.

Als Insider für E-Recruiting und Employer-Branding setzt er sich für seine Vision einer neuen Arbeitswelt: „Arbeit mit Sinn“ statt „Zeit gegen Geld tauschen“ ein. Er ist Inhaber der Hype Group und arbeitet erfolgreich mit Firmen wie Diebold Nixdorf, AFO und MHP Management- und IT-Beratung (A PORSCHE COMPANY) zusammen.

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Copyright © 2020 - Frank Rechsteiner
Alle Rechte vorbehalten.
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